Stavíme operační systém pro self-managed company — pro lidi a AI agenty, kteří práci skutečně vykonávají, ne jen o ní mluví.
Číst manifest ↓Naše výchozí teze
Firma nepotřebuje další místo, kam lidé zapisují práci. Potřebuje systém, díky kterému rozumí sama sobě a dokáže jednat.
Manifest / 8 tezí
Ne roadmapa. Ne feature list. Principy, podle kterých W stavíme.
Máme modely, které píšou, analyzují, programují a používají nástroje. Přesto většina firem pořád řídí práci přes porady, tickety, tabulky a status reporty. Nové schopnosti jsme nalepili na starý operační model.
Nechceme rychleji obsluhovat starou byrokracii. Chceme ji odstranit.Znamená to, že informace, kontext a koordinace nejsou uzamčené v management chainu. Každý člověk rozumí své části firmy, vidí vazby, zná hranice svých pravomocí a dokáže jednat bez čekání na někoho, kdo mu převypráví stav.
Leadership určuje směr. W odstraňuje management jako informační bottleneck.Agile je krátká zpětná vazba, rozhodování blízko práci, malé autonomní týmy a schopnost změnit směr podle reality. Když většinu energie spotřebuje správa backlogu a reportování velocity, zůstalo jen agile divadlo.
W propojuje cíl, práci, výstup, outcome a další rozhodnutí do jednoho živého loopu.Actionable agent má cíl, kontext, pravomoci, nástroje a očekávaný výsledek. Umí udělat research, změnit systém, připravit nabídku, vytvořit dokument, implementovat změnu nebo spustit test. A ví, kdy musí požádat člověka o rozhodnutí.
Odpověď není výsledek. Změna v reálném světě je výsledek.Každý důležitý výstup má vlastníka a očekávaný outcome. W se neptá jen, co jsme vytvořili, ale co se díky tomu změnilo. Teprve skutečný výsledek uzavírá práci a vytváří podklad pro další rozhodnutí.
Output je to, co vzniklo. Outcome je to, co se změnilo.Lidé nemají dělat práci a potom ji znovu popisovat v Jiře, Notionu, dashboardu a all-hands prezentaci. W průběžně udržuje kontext, rozhodnutí, blokace, rizika a výsledky. Projektu nebo celé firmy se prostě zeptáte.
Méně práce o práci. Více času na práci, která něco mění.Konverzace není firemní znalost a agent memory není company truth. W odděluje pracovní historii, aktuální projektový kontext a schválenou firemní knowledge. To důležité má zdroj, vlastníka, review a historii změn.
Každý outcome zlepšuje další rozhodnutí — nebo jsme se nic nenaučili.W má být možné provozovat na vlastní infrastruktuře, s vlastními daty, vlastní knowledge a modely, kterým firma důvěřuje. UI, model i runtime se mohou změnit. Institucionální paměť firmy musí zůstat.
Vaše firma. Vaše data. Vaše modely. Vaše znalost.Agile, konečně jako loop
Žádná ceremonie sama o sobě nevytváří hodnotu.
Jakou změnu chceme
Lidé + agenti
Co vzniklo
Co se změnilo
Co uděláme dál
W tento loop udržuje živý. Bez ručního přepisování skutečnosti do systému, který vždycky zaostává.
Actionable agents
Agent ve W není okno na jazykový model. Je to účastník práce s rolí, kontextem, oprávněními a odpovědností vůči výsledku.
Agent ví, jakou změnu má vytvořit — ne jen jaký text má napsat.
Pracuje se stavem projektu, rozhodnutími, omezeními a firemní knowledge.
Může číst, vytvářet a měnit věci v systémech, ke kterým má přístup.
Má jasná oprávnění a před citlivou akcí si vyžádá souhlas.
Za důležitou práci a její dopad zůstává odpovědný konkrétní člověk.
Práce nekončí odpovědí. Sledujeme, jestli přinesla zamýšlený výsledek.
„Tady je deset nápadů, co byste mohli udělat.“
Je actionable„Ověřil jsem data, připravil změnu, spustil test a potřebuji vaše schválení před nasazením.“
Firma jako živý systém
„Co teď blokuje náš nejdůležitější outcome?“
„Proč jsme se takhle rozhodli?“
„Kde čekají týmy jeden na druhý?“
„Co se tento týden skutečně změnilo?“
„Co potřebuje moje rozhodnutí?“
Co teď stavíme
První verze musí uzavřít celý loop. Jinak je to jen další chat.
Pokud agent jen dobře mluví, ale nic nezmění, nemáme produkt.
Sovereign by design
Self-hosting. Vlastní data. Vlastní knowledge. Vlastní modely. Jasná oprávnění a auditovatelná práce agentů.
Dodavatelé se mohou změnit. Paměť firmy musí zůstat.
W / Manifest 01
Toto je výkop. Budeme ukazovat, co stavíme, co nefunguje a co jsme museli změnit.
Zpět nahoru ↑